CONFERENCIAS/CAPACITACIONES

CONFERENCIAS O CAPACITACIONES Si deseas que tu grupo empresarial se incluya en los diferentes temas de administración u organización has contactos al e-mail: nesfridel777@gmail.com Temas como: 1) Cultura Organizacional 2) Trabajo en Equipo 3) Liderazgo 4) Relaciones Humanas 5) Administración 6) Planificación 7) Evaluación 8) Pensamiento Positivo 9) Como tener Éxito 10) Ética Profesional El Conocimiento y Motivación mantienen a una empresa solida. Contáctanos tenemos precios especiales a empresas pequeñas y medianas.

TIPOS DE ORGANIZACIÓN

TIPOS DE ORGANIZACIÓN

FASES DE LA ADMINISTRACIÓN

FASES DE LA ADMINISTRACIÓN

CULTURA ORGANIZACIONAL

CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN La organización dentro de la administración dependerá de la forma o principios con los cuales cuente el administrador o funcionario público. Entre las características de la cultura organizacional, podemos mencionar: 1) Autonomía Individual: es el grado de iniciativa y responsabilidad con la cuál cuente el administrador, esta se identifica por el grado de responsabilidad que muestre en la toma de decisiones. 2) Reglamentación: Es el grado de responsabilidad al aplicar las normas concisas en el momento justo, sin dañar la integridad de las personas que forman la organización. 3) Apoyo Moral: Es el grado de cordialidad que logre tener el administrador con las personas que formen su plan de acción. 4) Identificación: Es el grado de respeto, apoyo que el administrador logre en sus subordinados para la ejecución y respeto por los planes establecidos en la empresa. 5) Recompensas: estas son directamente para los subordinados al reconocer la identificación y esmero que cada uno de ellos determinen para la empresa. 6) Tolerancia al Conflicto: Es la habilidad que exista entre los empleados de la organización para aceptarse con sus virtudes y defectos dentro de la organización al tomar decisiones. 7) Tolerancia del Riesgo: Es la habilidad que tenga el administrador para estimular de mejor forma al subordinado.

INSTRUCCIONES DEL PROXIMO TRABAJO DE ADMON.

De la administración de las culturas antiguas como: los Sumerios, egipto, china, roma, hebreos, etc realizar lo siguiente: 1. De que manera aplicaríamos esta administración en nuestra vida cotidiana. 2. Qué administración antigua fue la más valiosa e importante y porqué. 3. Cómo era la estructura organizacional de la administración de los Hebreos. 4. Qué principios administrativos antiguos aplicaría en su empresa si la tuviera y porqué. 5. En hojas tamaño carta.